Hummingbloxs bietet modulare HR-Consulting-Lösungen
Die Zusammenarbeit zwischen Hummingbloxs und flipstaff hat erfolgreich KI-gestützte Talent-Acquisition-Services in HR-Transformationsprojekte integriert.
Partner Zusammenfassung
Hummingbloxs ist eine innovative HR-Managementberatung, die dafür bekannt ist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die das gesamte Spektrum der HR-Herausforderungen abdecken, von strategischer Planung bis zur taktischen Umsetzung. Im Kern ihres Angebots steht ein innovativer Ansatz zur HR-Transformation, der umfassende HR-Expertise mit datengestützten Erkenntnissen kombiniert, um Organisationen dabei zu helfen, ihre HR-Funktionen neu zu gestalten.
Partnering Fokus
Hummingbloxs erkannte, dass ihre Expertise in HR-Strategie, Transformation und Talentakquise unvergleichlich war, sie jedoch einen spezialisierten Partner benötigten, um ihre Kandidatenpipeline-Baufähigkeiten im Rahmen ihres Rekrutierungsangebots für ihre Kunden zu skalieren. Insbesondere sahen sie sich Ressourcenengpässen gegenüber, um effizient Kandidaten für die schwer zu besetzenden Positionen und Führungskräfte ihrer Kunden innerhalb enger Zeitvorgaben zu recherchieren, einzubinden und vorzubereiten. Um diese Herausforderungen anzugehen, suchte Hummingbloxs die Zusammenarbeit mit flipstaff, um unsere KI-gestützte aktive Sourcing-Expertise zu nutzen und ihr umfassendes HR-Lösungsportfolio zu ergänzen.
Lösung
Die Partnerschaft zwischen Hummingbloxs und flipstaff schuf eine starke Synergie, die den Kunden ein nahtloses End-to-End-HR-Transformationserlebnis mit einem besonderen Fokus auf Talentakquise bot. Unsere kombinierte Lösung umfasste:
Skalierbare Aktive Sourcing Sprints: Die KI-gestützten Sourcing-Fähigkeiten von flipstaff wurden nahtlos in die HR-Transformation und Talentakquisitionsprojekte von Hummingblox integriert. Die fortschrittliche Marktanalyse und zielgerichteten aktiven Sourcing-Kampagnen von flipstaff erzeugten einen Trichter gut vorbereiteter Kandidaten. Dadurch konnte das Hummingblox-Team alle potenziell gut passenden Kandidaten schnell identifizieren.
Verbesserte Kandidatenprüfung: Das Team von Hummingbloxs aus erfahrenen HR-Experten wendete dann ihre umfangreiche Erfahrung und diagnostische Expertise an, um gründliche zweite und dritte Interviews durchzuführen.
Optimierter Einstellungsprozess: Die Kombination aus flipstaffs KI-gesteuertem Kandidatensourcing und Hummingbloxs umfassender Prüfung führte zu einem hoch effizienten Einstellungsprozess für die Kunden.
Vorteil für den Kunden
Die Ergebnisse dieser Zusammenarbeit waren bemerkenswert:
Die Kunden reduzierten ihre Einstellungszeit drastisch und schlossen ihre Einstellungsprozesse nach Vorstellungsgesprächen mit durchschnittlich nur drei gründlich geprüften Kandidaten ab.
Die Qualität der Einstellungen verbesserte sich erheblich, da die Kandidaten durch das KI-gestützte Sourcing von flipstaff und die Expertenbewertung von Hummingbloxs vorgeprüft wurden.
Die Kunden profitierten von einer ganzheitlichen HR-Transformation, bei der die End-to-End-Talentakquise nahtlos in umfassendere organisatorische Veränderungen integriert wurde.
Durch qualifiziertes Outsourcing konnten die Kunden von Hummingblox sich auf ihre wichtigsten Themen konzentrieren und mussten keine zusätzlichen teuren TA-Ressourcen für ihre schwer zu besetzenden Rollen aufbauen.
Herausragende Kandidatenerfahrung dank schneller Prozessupdates und Feedbackschleifen über Hummingbloxs.
Diese Partnerschaft veranschaulicht, wie die Kombination aus Hummingblox' umfassender HR-Expertise und flipstaffs KI-gestützten aktiven Sourcing-Fähigkeiten außergewöhnliche Ergebnisse liefern kann, die es Organisationen ermöglichen, nicht nur ihre HR-Funktionen zu transformieren, sondern auch Top-Talente auf skalierbare und effektive Weise zu sichern.